帕特·基辛格：曾任世界最大芯片厂商英特尔公司的资深副总裁兼首席技术官（CTO）。2009年，帕特离开英特尔，加入EMC易安信公司。2012年转投Vmware担任首席执行官，在他的带领下，Vmware的规模几乎翻了一番，成为当今炙手可热的云计算市场的全球领头羊之一。在硅谷的传闻中，他一直是英特尔、微软等科技巨头的CEO热门人选。

在职业生涯之外，帕特与妻子琳达结婚20年，育有四个孩子，并且他还是所在教会的长老及查经小组带领人。帕特不仅成功地把握了技术领域日新月异的先机，也持守了自己坚定的信仰以及与家庭的珍贵关系。而把握这些关键事务的6项优先原则，是他取得优异事业、保持旺盛创造力的“秘诀”。

帕特·基辛格履历：

1985年，斯坦福大学电气工程硕士毕业

1993年，成为英特尔最年轻的副总裁

2001年，成为英特尔第一任首席技术官

2008年，成为IEEE成员

2009年，加入易安信公司

2012年，担任Vmware首席执行官

  1.明确个人使命   

每个人都会花很长时间和精力来安排假期、安排行程、订票、订房等等。对于买车、买房或者孩子上大学、或者是领导安排的事务这些重大事项会深入研究，详细筹划。

但是很少有人会对我们人生最重要的资产和最有限的资源：时间和精力进行认真的考虑和规划。你有没有想过自己的人生目标？有没有实现这一目标的完备策略？或者说你每天所花费的时间和精力到底有多大关系？

上帝造我们每个人都与众不同，每个人都有自己的天赋。在圣经中，上帝会赞赏我们运用这些天赋和恩赐所做的事情，上帝也惩罚那些没有好好运用自己天赋的人，他也称赞那些为天国做出贡献的人：

主人说：‘好，良善的仆人，你既在最小的事上有忠心，可以有权柄管十座城。【路加福音 19：17】

就对旁边站着的人说：‘夺过他这一锭来，给那有十锭的。【路加福音 19：17】

你们多结果子，我父就因此得荣耀，你们也就是我的门徒了。【约翰福音 15：8】

  2.确立最高价值观   

首先，你要把与上帝的互动摆在你每天工作和生活的首位，再也没有比这更重要的事！帕特讲到，有很多次当他陷入枯燥、乏味的工作之中，或是感觉事事不顺、紧张匆忙时，他都会反问自己：“今天有没有读《圣经》？有没有灵修？有没有把问题向上帝交托？”

而每一次的答案都是否定的，他既没读经也没祷告，总是以为上帝对我的问题并不感兴趣，所以只靠自己便可以。

但是当帕特重新回到天父面前，开始正常的祷告、灵修生活。他整个人的精神状态都变得不一样了。更加的和蔼，耐心也更加持久，言辞更加谨慎，洞察事物的能力更强，他也真实地意识到自己的雇主并不是英特尔，而是上帝。

  3.坚定维护家庭  

在现实社会中，生活方式多姿多彩，各种所谓信仰和哲学留下的痕迹千姿百态，无孔不入。当我们的家庭，尤其是孩子们面对这些眼花缭乱的世界之时，作为父母，我们要帮助孩子逐渐形成信仰的坚实基础，让他们理解我们的信仰和传统，照此生活并构筑自己的信仰，来指导自己的余生。

a.和孩子有一对一的时间：你需要有和孩子们一对一相处的时间，也许是一次单独的早餐，在这个时间你的目标就是学会了解他们？他们独特的品性是什么？他们喜欢什么？我需要祷告帮他改进的弱点是什么？正向《箴言》所述：

教养孩童，使他走当行的道，就是到老他也不偏离。【箴言 22：6】

请注意，这里说的是“他当行的道”，而不是你想让他行的道。你需要向上帝为每个孩子特别的祷告，求上帝让你能了解他们的爱好，培养他们按照上帝的心意发展和为他预备的道路去行，而不是强加给他你的个人意愿和想法。

b.定期与配偶约会：很多夫妇总是把全部的生活重心放在孩子身上，把所有的财力和时间倾注在那里。但你也要把自己的婚姻摆在更重要的位置上。帕特和琳达的婚姻是坚持每个月至少一次约会，即使有很多拦阻，也要坚持这项计划，最终你会发现爱情越来越甜蜜。

 4.尽最大努力工作  

帕特坚信基督徒绝对应当是最好的员工。我们应该能够完成各项工作，在天父和雇主面前都可以充满自信地说“我已经竭尽全力。”基督徒应该是所有人中最勤奋的工作群体。但这不能成为工作狂的借口。作为基督徒，你在工作上的原则很简单：要全力以赴。圣经中多次明确阐述了这个观点：

无论作什么，都要从心里作，像是给主作的，不是给人作的，因你们知道从主那里必得着基业为赏赐。你们所侍奉的乃是主基督。【歌罗西书 3：23-24】

但是这个观点并不是说每一个基督徒都是好员工，也不是说基督徒要优于非基督徒，我们始终要“心存谦卑，看别人比自己强”。正因为我们信靠基督，我们才能将工作中的勾心斗角、个人攻击种种纷扰看作过眼烟云，因为我们最终的回报不是一份工作、一次升职，或者是取得成就、获得股票、更高职位这些世俗的成功标志。而是在最终见主面时，一句简短有力的话：“做得好，我良善忠心的仆人”。

  5.珍惜身边的良师益友  

帕特的上司曾是英特尔公司大名鼎鼎的安迪·格鲁夫。安迪经常亲自点拨帕特，而且态度谦恭，使得帕特对职业发展产生兴趣。而且帕特还和许多声名显赫的人物接触或者共事，比如比尔·盖茨、迈克·戴尔、史蒂夫·乔布斯等等。作为这个领域的带头人，他与整个高科技行业内最著名、最出色的人们合作交流过。

在这个过程中，他逐渐理解了“导师”的深层含义，从《圣经》中我们也可以找到答案：

两个人总比一个人好，因为二人劳碌同得美好的果效。若是跌倒，这人可以扶起他的同伴；若是孤身跌倒，没有别人扶起他来，这人就有祸了！再者，二人同睡，就都暖和；一人独睡，怎能暖和呢？有人攻胜孤身一人，若有二人便能敌挡他；三股合成的绳子不容易折断。【传道书 4：9-12】

“三股合成的绳子不容易折断”，有困难，只靠我们自己的智慧和能力难以克服。但通过合作，彼此帮助，尤其是得到导师的指教。我们就“不容易被折断”。耶稣基督与他的十二门徒就建立了这样的关系，保罗、巴拿巴和提摩太也是这样的关系。

所以你要找的导师，就像保罗之于提摩太和提多。但是找这样的一位导师并不容易，有这样三个重要的因素你可以遵循：

a.信任和尊敬：你需要找一位使你由衷敬佩的人，并且发自内心珍视他（她）的意见和观点；

b.性格和能力：导师应该确实具有你希望学习掌握的素质能力。

c.时间和投入：做导师也许不需要太多时间，但的确需要恪守承诺和诲人不倦的精神。

  6.以生命为见证  

当同事、朋友、家人问到你与信仰有关的生活、工作问题时。你不需要回避这些话题，要谦恭诚实地告诉他们你和上帝的关系，还有你是如何按照上帝的原则来平衡你生活的信念。

“凡在人面前认我的，我在我天上的父面前也必认他；凡在人面前不认我的，我在我天上的父面前也必不认他。”【马太福音 10：32-33】

当你变成一个明确的见证时，有两件威力巨大的事就会发生。首先，你公开了自己基督徒的身份。其次，在那些你明确承认自己信仰的人面前要为自己的言行负责。在这些人面前，你每次都要恪守准则。随着目睹你在工作、家庭和业余时间所作所为的人会慢慢增多，这成了一种强有力的方式，推动你在正确的道路上步步前进，你也会不知不觉间已经在为上帝做荣耀的见证。

但是，日复一日的遵循这六条原则并不轻松，这是一条漫长的旅程。我自己也在不断学习长进，但仍然要恪守这些优先顺序的安排。如今的生活节奏越来越快，不要梦想你还能在家庭、信仰和工作上不做计划的切换自如、游刃有余。很多事并不会发生奇迹般的改变，你需要靠着上帝，做出清醒的决策和正确的权衡。

原创编辑整理  主编Tom

部分文字摘录整理自帕特·基辛格所著《平衡的智慧》