领导力的核心就是影响他人。基督徒领袖要影响神的子民，让他们照着神的旨意行事。难道神最初和最伟大的旨意不是改造人性吗？使徒保罗在早期教会取得了最伟大的成就，他把改变人的生命作为自己工作的驱动力。他在《歌罗西书》1章28-29节中说：“我们传扬他，是用诸般的智慧，劝诫各人、教导各人，要把各人在基督里完完全全地引到神面前。我也为此劳苦，照着他在我里面运用的大能尽心竭力。”（这也是我所看重的！） 

“完美”（perfect）在古希腊语中原意是“成熟”。我们不是使人完美，但是我们可以帮助人走向成熟。每个渴望被主使用的人，在教会服侍时必须将拥有这样的热情作为一个主要目标。对于基督徒领袖来说，最重要的是通过自己对信徒的影响，给他们带来生命的改变。

生命影响生命

我想起了在赫尔蒙山（Mount Hermon）的那个夜晚，那一夜我明白了建立关系的重要意义。我在南加州学习了6个月后，终于找到机会和我的博士生导师、我最喜欢的教授博比·克林顿共处了几天。之前，虽然在学校跟随这位令我敬仰的教授学习，但是我们一直没有机会面对面地互相了解，因为我们都有自己的日程安排，总是无法找到一段大家都有空的时间。后来，碰巧有两三天的时间，我们都在北加州的海岸山脉——赫尔蒙山，而且同住一个房间。我们非常珍视这段时间，开始互相了解，建立真正的友谊，有一天，我们一直聊到半夜12点。 

我在那天晚上3个小时里学到的东西，比在课堂上听课时，以及在校园内偶尔接触中学到的更有价值。 

人是怎样被改变的？我们身为领导如何能影响到其他人，让他们更成熟？我们可以问自己一个简单的问题：回顾过去，给你成长带来最大影响的是什么？是书，讲座，还是磁带？是那些布道会，还是研讨会？或是在课堂上的体验？据我所知，关于这个问题的答案几乎都是一样的：我们生活中接触到的某个或者某些人，给我们的人生带来重要改变。 

通常，和人直接接触会对我们的生命带来最强有力的影响。虽然许多其他因素也会对我们造成影响，让我们的生命在没有与人直接接触时有些小的改变，但是我们的生活中最具深远意义的改变，来自那些和我们一起喝咖啡、同住一室、一起看比赛、一起娱乐休闲、一起敬拜和祷告的人。 

为纪念生活中的良师益友，我把办公室书架一侧设计成主题墙，主题就是“我心目中的英雄”。我选择了一些人的照片贴在这里，他们给我的生命和事业带来了意义深远的影响。我相信，还会有照片在这面墙上出现，而这也将是我最宝贵的收藏。

随着年龄的增长，我对这些英雄们的感激之情也越深，他们是教导我领导力真谛的前辈。在照片下方，我写下了他们的名字和我们彼此相见、相知的年份。每次当我看到他们的面孔时，他们会和我说话，让我想起那些从他们身上学到的东西，提醒我活出他们教导的样子。虽然有些人已经离开人世了，但是他们对我的影响却是长久的，因为他们都和我面对面地交流过。 

这种用生命影响生命的实例，在圣经中有很多。基督徒不是在课堂教学中，而是在与老师的亲密交流中成长。我们在新约中看到：巴拿巴指导保罗，使得保罗在服侍中发挥了强大的作用；保罗指导提摩太，使提摩太得以继承他的工作，继续传扬福音。保罗和提摩太之间存在着深厚的个人友谊，他们的关系不是在课堂或者偶然相遇的情况下建立起来的。

无论一个人的领导风格是以任务为导向的还是以人为导向的，高效的领导会留有时间与他人接触。不和人打交道是领导犯的很大的错误。