我在1997年串连了一些经文，用来帮助人们思考和寻找最适合自己的工作。这里我照搬过来，并加上更详细的注释来阐明我想表达的意思。

我祈求我所表达的能帮助你，使你满有以基督为生命中心的思维。祂创造你，让你工作。祂在乎你为之投入生命中一半清醒时间的“职业”。祂希望你乐在其中，祂也希望能借此得着荣耀。

愿上主以祂的谋略安置你在工作中的位置。当神的子民深切关心此类问题时，只有祂能提供解答。

12个需要思索的问题

1. 你能否本着“荣耀神”的目的，即是说，为着在一切事上彰显神的至高价值，来认真完成工作的每个部分？

所以，你们或吃或喝，无论作什么，都要为荣耀神而行（林前10:31）。

凡是要求你犯罪的工作，都不可能荣耀神，这一点不言自明。任何感觉、言语或行为，只要暗示神的荣耀没有至高的价值，都是罪。你不能以犯罪来荣耀神。

但黑白并不总是界限分明。某份工作可能需要我做一些虽然没有明显犯罪，但却值得怀疑的事。于是问题变成：“我的良心清洁吗？”这里的关键经文是罗马书14:23：“若有疑心而吃的，就必有罪。因为他吃，不是出于信心；凡不出于信心的都是罪。”

2. 在你追求成圣的策略里，这工作能否成为其中一部分？

神的旨意就是要你们成为圣洁（帖前4:3）。

当保罗说“要追求公义”（提前6:11；提后2:22），意思不是只适用在教会和家里，而不适用在工作上。工作占了我们生命中一半的清醒时间。如果神呼召我们在生活的方方面面实现个人的圣洁，那么，在工作中成圣就是至关重要的。你若问自己：这份工作能否配合我的总体计划，让我追求与基督相像的品格，神必定喜悦。

3. 这份工作会帮助还是阻碍你，去不断体会认识你主基督耶稣的重要性？

我也将万事当作有损的，因我以认识我主基督耶稣为至宝（腓3:8）。

想清楚这份工作的要求，思想它会如何影响你追求认识和重视耶稣。举例而言，这份工作需要你在卓越表现和忠心敬拜之间二选一吗？它会令你面对你最抵挡不住的诱惑，吸引你爱世界过于爱基督吗？

4. 这份工作会带来不当的压力，让你在思想、感觉或行为上敌挡你的君王耶稣基督吗？

你们是重价买来的，不要作人的奴仆（林前7:23）。

问题在于是否存在奴役。任何工作都会对行为有所约束。我们要现身出席，工作要有果效，进展要依程序。如果我们欣然确认规范背后的智慧，约束就不是奴役。你要问自己，工作施加的压力是否达到我难以忍受、人被奴役的地步？

5. 这份工作能否帮助你建立一个整全的生命模式，让你投身于实现神的伟大目的，在世上一切未得之民中间高举基督？

耶稣进前来，对他们说：“天上地下所有的权柄都赐给我了。所以，你们要去，使万民作我的门徒，奉父、子、圣灵的名给他们施洗。凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守，我就常与你们同在，直到世界的末了”（太28:18-20）。

当涉及到主吩咐的“大使命”，我设想人的角色不外乎三种：差派者、被差派者，以及悖逆大使命者——没有中间地带。不是所有人都被差派出去，但我们都希望有人接受差派。我们是世上的基督徒，对数量庞大的福音未及之民心存负担，为福音广传的消息欢喜雀跃。

有的工作要求经常出差，或者经常和外国人打交道，因而可能大大推进我们实现这一人生目标。另一些工作表面看来似乎无助于目标的实现。但事实真的如此吗？职场是基督徒获得经济收入以支持基督事工的地方，是为全球使命归正罪人并招募人手的地方，它能训练基督徒掌握必要的谋生技能，在急待开拓的异国生存下去，它也能让我们学着以聪明和智慧，谈论世上的人。

6. 这份工作是否值得你全力以赴？

凡你手所当作的事，要尽力去作（传9:10）。

做任何事都不能半心半意。就是说，不值得你全心全意去做的事，你当果断放弃。事情并不是非要影响很大，才值得我们全力以赴。我们平常做的大部分事，影响都不那么大。一道从本身来看不怎么重要的工序，生产线上的工人需要重复无数次。

但是，如果生产的产品或服务是有价值的，那么微不足道的工序累积起来，影响就是巨大的。这样的工作可以藉着信仰的行为，转化成对神的敬拜。这就诠释了为神的荣耀尽心竭力的意思。

7. 你会被这份工作的环境和活动所塑造，还是你反过来塑造这份工作，以成就尊大基督的神旨？

不要效法这个世界，只要心意更新而变化（罗12:2）。

你要认识自己。我们或多或少都受不同事物的引诱，基督徒要去影响世界，而不是被世界影响。诚然，我们所处的文化（语言、服装等等）会塑造我们；但神的意思，是要有相互的影响。我们共享一个世界的文化，为要传递一个讯息——我们是为这个世界以外的财宝活着。你的工作是怀此盼望，还是在现实中抵挡这盼望？

8. 这份工作是会让你从根本上以基督徒的身份，为着父神发光发热；还是会让你因着参与事务的前景，逐渐明显地熄灭内心烛火的灯芯？

“你们的光也当这样照在人前，叫他们看见你们的好行为，便将荣耀归给你们在天上的父”（太5:16）。

有的公司用种种政策和程序，严重控制员工的言论自由，甚至会因出于爱心的诚实话解雇人——这种公司正变得越来越多。你接受某份工作，会不会等于接受它施加的口套？这是神对你的心意吗？

9. 这份工作的目标是否配合你越来越多地把自己献给基督——激进地、公开地、有成果地献给祂，不惜任何代价？

“若有人要跟从我，就当舍己，背起他的十字架，来跟从我”（可8:34）。

假若你正处于重大的属灵成长阶段，想想这份工作会带来怎样的影响。工作中的有些人和事、压力和计划，可能导致你的成长戛然而止。当你对基督的爱上升到新的级别，你会否珍重这份爱，将之排在首位，甚至必要时，排在新工作之上？

10. 在预备进入永恒的最后时刻，你会觉得这份工作是你生命中值得做的投资吗？

“你们原来是一片云雾，出现少时就不见了”（雅4:14）。

神说，我们要数算自己的日子，好叫我们得着智慧的心（诗90:12）。所以，先想想工作如何关系到我们有限的年日，能使我们作出智慧的选择。当神召唤我们，或为我们降临的时候，我们希望祂看到我们正在作讨祂喜悦的事。我们希望到最后欣喜于考虑到生命的短暂和脆弱，而作出了智慧的选择。

11. 这份工作能否反映你为何相信，你是被基督创造和买赎的？

“就是凡称为我名下的人，是我为自己的荣耀创造的”（赛43:7）。“因为你们是重价买来的，所以要在你们的身子上荣耀神”（林前6:20）。

你是独一无二的一个。这是何等真实、何等奇妙的事实。我常常惊叹于千万人中没有两张一样的面孔。同为人类，为何差别如此之多？但事实正是如此，没有一人出于偶然。神把我们设计成一个个独特的三棱镜，各以自己的方式折射祂的荣耀。你要问：这份工作是掩盖我这面三棱镜的独特性，还是让我有空间照耀神的光芒？

12. 这份工作是否契合万事为基督而立的终极真理？

“因为万有都是靠他造的…..都是藉着他造的，又是为他造的”（西1:16）。

如果万事为基督而立，还会有任何错误的工作吗？回答是：有。因为人会试图借机达成自己的目的，不去荣耀基督。神所造一切原是好的，为要传扬神的美善和伟大。你要问：这份工作能否让我自由取用神的造物，转而荣耀祂自己?

我希望你能从这篇文章了解，要问寻求怎样的一份工作，答案从来都不简单。给出简单的答案不是目的，让答案环绕基督、高举基督、接受从基督而来的能力，才是目的所在。如果你的心在这类问题上是正直的，神必指引你。你要在上述各个方面首先寻求神，让你的心引导你前行。

此文最初发表于“渴慕神”网站：DesiringGod.org

来源：本文选自福音网站，原网址：如何选择你的下一份工作