“爱”是没有国界的，无论在哪个国家、哪个民族中，“爱”历来都被称为品德之首。“爱”是维系人际关系的核心，家庭因为有爱而充满温馨，团队因为有爱而充满活力，社会因为有爱而和谐稳定。人类的生活中，唯独不可以缺少的就是“爱”。

  对领导者而言，权威和影响力离不开“仁爱”的品格。纳尔逊曼德拉、特蕾莎修女、甘地等世界级的领袖告诉我们一个事实：领导者的影响力不是建立在权力之上的，爱与牺牲才是领导者影响力的基础，拥有爱才可以胜过一切。“仁爱”是凝聚团队的纽带，是服务客户的基础。“爱”可以为企业注入温馨的文化，让组织充满热情和活力。

  “爱”在我们的生活中如此重要，但它又很难说清楚，每个人对爱的理解和实践都会不同。如果不能正确认识什么是爱，我们就无法活出有爱的生命，甚至我们的“爱”还有可能给他人带来伤害。除了《圣经》，没有一部文献对“爱”有清楚的定义，因为爱的源头就是上帝。

  《圣经》的内容从头至尾都是在描写上帝对人类的爱。人与上帝之间的关系就是爱的关系。如果不认识上帝的爱，没有领受到他的爱，我们对爱的认识就是不完全的，更无法行出真爱来。从《圣经》原则来看，需要我们从以下几个方面认识和理解“爱”的含义。

  第一，认识爱与忍耐。《圣经》清楚地告诉我们，爱就是恒久忍耐。没有《圣经》的启示，我们很难将“爱”与“忍耐”联系在一起。我们更愿意将爱理解为对他人的关心、爱护，以及无私的奉献。传递爱心、同情弱者可以是操练仁爱的一种方式。但是，《圣经》要我们更切合实际地从忍耐开始操练，从包容和忍耐身边的人开始学习什么是真爱。

  第二，明白爱的力量。爱中蕴含着力量，有着怎样的爱就有着怎样的力量。被无条件的爱充满的人，就拥有无穷的力量，由爱而发的力量甚至可以改变人类的历史。《圣经》告诉我们，爱的最高境界是爱你的仇敌。这在我们的传统观念中是难以想象和接受的，多数人也没有这样的能力。历史一再证明，一个人如果能够爱自己的仇敌，他身上就一定拥有无穷的力量。

  第三，清楚爱的次序。如果内心没有爱，就不可能去爱别人。我们如何才能被爱充满呢？《圣经》告诉我们，操练仁爱的前提是摆正次序，先爱上帝，才有能力去爱人。其实，古人也知道这个道理，敬天爱人，“敬天”排在了“爱人”的前面。如果没有对上帝的敬畏，没有看到上帝的爱，人的爱就是不完全的。所以，爱不仅仅是人与人之间的关系，也包括了人与上帝之间的关系。

  第四，拥有爱的智慧。爱是需要智慧的，毫无原则地对他人好，并不是真正的爱。从《圣经》原则来看，我们常犯的错误是没有把握好爱与公义的平衡、爱与管教的平衡以及爱与谦卑的平衡。爱要有原则，不能超越公平与正义之上；爱是一种责任，管教也是爱的一种表达方式；爱也要与谦卑同行，爱不是为了张扬自己，而只是为他人的好处。

  第五，了解爱的传递。爱是一种心与心之间的连接。我们必须要掌握正确的方法，才能够有效传递爱。由于性格、成长背景、文化氛围等方面的不同，每个人接受和感知爱的方式也会有很大不同。有的人听到别人一句关心、问候的话，就能深受感动；有的人收到一份小小的礼物，就会感觉到被爱。我们细心观察，用最合适的方法传递我们的仁爱之心。