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刘志雄 | 基督徒该如何处理“复杂”的同事关系?

活出神的荣美


我们要谈谈基督徒在职场上该如何跟同事互动。


在大部分的公司里,同事间的关系多半是处在争竞的状态。但作为基督徒,我们不仅不能与人争竞,还要与人合作。


《帖撒罗尼迦前书》5章14-15节说:“我们又劝弟兄们,要警戒不守规矩的人,勉励灰心的人,扶助软弱的人,也要向众人忍耐。你们要谨慎,无论是谁都不可以恶报恶。或是彼此相待,或是待众人,常要追求良善。”


《腓立比书》2章3-4节说:“凡事不可结党,不可贪图虚浮的荣耀,只要存心谦卑,各人看别人比自己强。各人不要单顾自己的事,也要顾别人的事。”


《雅各书》3章16-18节还说:“在何处有嫉妒纷争,就在何处有扰乱和各样的坏事。惟独从上头来的智慧,先是清洁,后是和平,温良柔顺,满有怜悯,多结善果,没有偏见,没有假冒。并且使人和平的,是用和平所栽种的义果。”


如果依《圣经》的教导而行,你会惊讶地发现,当你越肯帮助别人,神就越会促使别人来帮你。

我在现在这个公司已经工作了二十多年,我知道很多人之所以愿意帮助我,是因为我也曾帮过他们。你无须害怕不与人争就会吃亏,因为你是神的孩子,神岂会让他的儿女受到亏损?


由于中国人多半很客气,不懂得自我表达,不喜欢据理力争,所以刚来美国的时候,别人就教我一定要主动争取,否则一定吃亏,可这二十多年来,我真觉得没什么好争的。我越来越发觉,神要给你的恩典谁也挡不住,神不给你的恩典就算抢来也不会有什么好处。


所以,我们与人相处时,一定要记住唯有神是我们的依靠,是我们的帮助。我们无论做什么,工作本身是无法满足我们内心真正需要的,除非是为了神而工作,除非你知道你的工作真的有永恒的价值,否则做得再好,心灵深处仍会觉得空虚,在人际关系中也不会得到祝福!



神创造人的时候,在人的心中放下了一样很重要的东西,就是人有寻求意义和价值的渴望。同样,人也会寻求工作的意义和价值,但一个人的工作必须跟基督相连,才能拥有永恒的价值。


主耶稣说天上地下所有的权柄都赐给他了,今天他也把这个权柄赐给了我们,我们能用这权柄做什么呢?神在我们的生命中有一个荣美的盼望,就是希望我们活出基督的品格,希望我们在职场中显明神的荣耀。我们要怎么做呢?主耶稣在世上时是怎么做的呢?他谦卑、温柔、医治、教导……而我们呢?弟兄姊妹,如果我们今天活在世上,没有彰显出基督的荣美,在职场中不能影响别人,就算事情做得再好,你心中仍不会满足。但如果因为你,周围的人得着了益处,你在永世里就有了真价值。


我刚踏入社会时,当时公司里有种很不好的文化。因为工作压力大,大家常忙到晚上六七点或者更晚,下班时就一起去吃点东西,然后喝酒,喝了酒就一定会讲些黄色笑话。当时大部分同事都很年轻,而我是唯一的中国人,又是新人,他们说去我就去,可是到了那里我又很痛苦。我就为这事不断求问主该怎么办?


有一天,当他们又因笑话而笑个不停时,我坐在那里像个傻瓜一样没有任何反应,有个同事就问我是不是没听懂?神赐给我勇气,于是我反问他们,如果笑话中的人是你们的姐妹,你有何感想。我这么一说,所有的人都不吭声了。那天之后,大家还是照常一起去吃饭、喝酒,但自此讲的笑话就不再那么不入流了。


弟兄姊妹,今天神把我们摆在哪里,为的就是要我们去影响那里的人。虽然我们在工作中会有压力和难处,但不会有惧怕。


有一天,一个同事问我:“你负责这么大的项目,压力很大吧!虽然大家都很辛苦,但为什么你还能整天高高兴兴的呢?怎么这么有信心呢?”我说:“不要怕!我们一定可以做好的。因为《圣经》里说,神如果帮助我们,谁能抵挡我们呢?”当时他看着我,半天不讲话。但过了几个礼拜,他就来问我:“我可不可以请教你一些《圣经》的问题?”神就这样借着我们来影响周围的人。


基督徒最蒙福的事就是,我们的一生不在我们手上,我们一生都在主的手上,他会看顾我们,帮助我们,带领我们。当你珍惜工作中每个服侍别人的机会,事情就会改变!求神帮助我们,无论我们在哪里,让我们知道神把我们放在那里的目的,让我们可以成为神的荣耀,显明神的恩典。


《从A到A+》这本书中写到,当一个人能用《圣经》里的原则来对待别人,以爱心安慰软弱的人、扶持灰心的人,以耐心包容并劝勉刚硬强夺的人,不以恶报恶,看别人比自己强,不心怀偏见,以温柔谦卑来促成和平,那么他与人的关系自然能和睦!


弟兄姊妹!我们今天在工作中所追求的不是工作成果,而是透过工作所建立的品格,让我们的生命能活出神的荣耀。盼望弟兄姊妹都能活出基督的荣美。



祷 告:


天父,我们将一切都交在你手上,求主使用。请主祝福我们,让我们不再成为工作的奴仆,脱离工作的捆绑,让我们成为工作的主人,得享你儿子里面一切的丰富和自由。让我们一生能够荣耀主,也能够祝福别人。





本书为你揭示工作和职业的敬虔之道。
清教徒以敬虔的生活而著名,信仰贯穿于他们所做的一切事情之中。他们认为工作是呼召,他们借着工作活出自己的信仰,并使社会受益,工作的报偿是属灵的、道德的。
本书被誉为18世纪的“职场新人手册”,阐明了每个职场人士应该铭记于心的全部教导,包括职业与家庭中的行为以及操守。作者以丰富的经验和信仰的深情写下谆谆教诲,引导青年人走上积极、热情、敬虔、节制的职场之路。



工作当中,你会有以下的困惑吗:如何才能在世俗的工作中活出信仰?怎样与没有共同价值观和职业道德的人共事?如何与从事不道德商业活动的老板相处?当信仰与工作发生冲突时,你选择前者还是后者?

约翰·贝克特先生将带领你发现自己的天赋、认清天职,教会你如何将信仰和工作融为一体,让你在工作中荣神益人。

读者可以按照“生命见证──实践真理──传递使命”的主线阅读本书。建议小组和工作团契开展主题学习和讨论。

《赢在星期一》做工作中的得胜者




你有没有想过,假如耶稣是市场部副总裁、财务分析师、销售经理、风险投资人、首席执行总裁,他会是什么样子?他会怎样管理自己的时间?他会怎样做决定?他要怎样带领和管理团队?他会怎样管理财务?他会怎样平衡自己放在工作、家庭和社区中的时间和精力?

今天,在世界各个地方都有职场精英努力效法耶稣生活的样式度过每一天,无论处于哪个年龄段,无论从事的是什么职业,无论是什么性别和种族。本书收录了60位职业经理人所写的职场精彩见证,他们中许多人来自世界知名企业如eBay、微软、波音、可口可乐、谷歌、肯德基等。他们都是职场中的传道人,与其他职场中的传道人分享自己的经验。

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