这福音本是神的大能,要救一切相信的!

善商教育:看,那是希望的光!

文章来源|善商原创

作者|冠华

导 语


做又忠心又良善的管家,用祂话语的教导,活出全新的荣耀上帝的生命。





 正文 TEXT 




在孩子的成长过程中,我走了很多弯路。因为家庭的变故,孩子内心的美好和平衡完全被打碎,使得他彻底的自暴自弃,老师不断地请家长到校交流…… 儿子打架了……儿子违反校规校纪导致班级扣分了……儿子上课不听讲还说话甚至打扰其他学生听讲……儿子作业一塌糊涂……问题牵连问题……我开始绞尽脑汁为他挑选老师报课外辅导班、兴趣班、社会实践营、筛选他的朋友圈、甚至买一堆材料回家自己教,然而效果甚微。


在无数次的流泪祷告、抱怨、迷茫中,我越来越焦虑,心有不甘却还抱怨上帝对我不公平,许多次我都对上帝说:天父,我孩子是单亲啊,我自己一个人在一个陌生的城市带孩子、要工作、要养家,求你改变我的孩子吧,让他成绩能好起来,不要让我们被人瞧不起……


然而,祷告似乎没有我期待的效果,尤其是当他说想退学、甚至不想活的话语时,我犹如坠入万丈深渊中失去盼望、精疲力尽。



我不断的翻阅心理学书籍、大脑发育的专业教材、各类育儿书籍、营养学书籍、教育类公众号......我发现我的儿子内心特别柔软,他喜欢“哈佛家训”这样温暖有爱的故事,他想念小时候我为他播放的睡前轻音乐,他想念小时候家里养的小白兔,他喜爱我给他读各类故事,他喜爱坐在我的腿上一起看“小鼹鼠”,他不合群只有一个朋友,他用撒谎保护自己,他不信任人,他一直停留在单亲前的状态不愿意长大。


我循着这些线索,一点一点寻找根源和解决方法,也一次又一次的在他身上看到了我的脆弱、恐惧和无助、自私、无能和渺小。


我开始向神忏悔,求神帮助我主动走出婚姻伤害的怨恨,用全新、丰盈的自我还给孩子一个健康快乐的童年。



圣经中说:你们做父亲的,不要惹儿女的气,只要照着主的教训和警戒养育他们。(和合本 以弗所书6:4)尽管我是母亲,但作为抚养他的人,我要不计代价得着他的心。


我用他喜欢的方式弥补他爱的欠缺和对爱的渴望。我低声温柔的和他说话,接纳他的犯错和各种不足。我调整工作,每天中午接他回家为他做一份营养午餐。我为他理发、陪他看动画片,增加在一起相互陪伴的时间。我陪他一起养鱼养花养小动物,缓解他的孤单。我站在他的角度倾听并相信他所说的一切,忽略老师对他一切的评论。我去学校为他所受的委屈查明真相、还他清白、帮助他在班级里重塑形象。



渐渐地,他像一颗破土的小幼苗,开始探出好奇的脑袋,对周遭的世界张望。


他的创意越来越多,话题越来越丰富。他开始融入到班级活动,老师拍下了他第一次和同学们一起欢笑的画面。他开始接受我的建议,无论环境怎样,都让内心开满鲜花。他遇到委屈不再嚎啕大哭,而是学会了与我顶嘴或者争辩。他开始真正接受现实的打磨,再多一次尝试,不恣意妄为。


一点点小改变伴随着一点点小惊喜,我观察着他的成长,也不断矫正着和他相处的方式。挑剔、抱怨、任性、叛逆、找借口耍懒、不愿意上进等情况时有发生,甚至在我状态不好的时候,他比我还糟糕。我知道这种依附于我的改变还远远不够,或者说治标不治本,因为他缺乏内在力量去寻求生命成长的规律。


在育儿的道路上,越付出、越深爱!我一边翻书、听课改变自己的言行,劝诫自己不要催促他长大,一边下决心一定要把他养育成一个身心灵都健康的人,有一天当我要与他分别时,我确信他拥有独立的人格、独立的批判性思维、包容的心胸和格局,能活成他自己。




管理学大师德鲁克在《卓有成效的管理者》中说:对于每一个管理者而言,应该关注三个方面的贡献:扩大组织的直接成果、强化组织的存在价值、培养明天需要的人才。他认为一个企业能够长盛不衰的秘诀就是长期做一件真正有意义、有价值的贡献:培养明日的经理人才。他认为一个优秀的人才除了要有专业的知识,更要有专业的技能。知识可以学习,技能则需要不断地实践、磨炼,且要具备工匠精神,用好品德磨炼好技能,创造好产品,这才能称为技能。一个卓越的管理者并非天生,除了天资聪颖、不断努力、知识渊博之外,要靠大量的实践去训练提升自己,只要遵循这一规律不断实践,卓有成效是能做到的。


我把这些应用到教育儿子方面提炼出来的内容是,家长需要关注三个方面的贡献:扩大信仰的知识结构、强化信仰的内在力量、培养一生需要的品格。我相信一个人走入社会,真正能够帮助他立足扎根的,一定是优秀的品格,而这个美好的品格,是建立在以基督为信仰核心的磐石上。“世人哪,耶和华已指示你何为善。他向你所要的是什么呢?只要你行公义,好怜悯,存谦卑的心,与你的 神同行。” (弥迦书 6:8 和合本)


路加福音2:52中说:耶稣的智慧和身量,并 神和人喜爱他的心,都一起增长。我常常这样为他祷告,但是我知道,带领他认识上帝的真理,使他与上帝建立美好的关系,是首要原则,因为我们身边发生的每一件事情,都是在警戒我们该如何选择:是随从世俗的方式顺流而下,还是信靠上帝逆流而上。



我再一次给自己下决定,花时间带他读经、讨论、祷告,将他带到上帝面前,训练他凡事用圣经的教导和智慧,看上帝怎样带领我们面对当下的功课,提醒他凡事将他与上帝的关系放在第一位。


我们一起读《箴言》、读《诗篇》,从每一章中找出自己喜欢的2节话语,一起分享感悟,我惊讶于他的悟性,原来那些曾经的伤害和委屈都成了我们遇见真理时的亮光和盼望。他的心一点点在收回,回归到他的身上,专注于课堂不再讲话,他不再撒谎、不再因为同学的误解想要打架报复,他学会了用品格去交友,用品格去分析班级中和老师、同学们的各类事件及关系,他学会了以品格为核心看待自己每一件事上的欠缺和提升点,他甚至学会了以品格为核心分析社会热点和一些历史事件。我开始品尝他一点一点的变化带来的小小的喜悦。


北宋著名的教育家、理学家张载的四句名言道出了许多家长对孩子的美好期待:为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平,然而靠着我们个人微尘般的力量和见识,无法承载这样浩大的宏图,唯有一位在天上的造物主,祂掌管万有,也搅动人心,使伤心的得安慰、破碎的被建造,且有百倍的收成。祂创造万有,万有为祂而造。



马太福音25:14--30节耶稣讲了一个寓言故事:进入天国,就像主人给三个仆人不同的talent(英文KJV版本译为:才干;和合本译为:银子),依据他们各尽职责所做的经营、管理,最后在天国获得不同的奖赏,这个故事对我们的世界影响巨大。


我把这个故事读给儿子听,并和他与上帝做了一个约定,我们建立了马太效应学习法、工作法、成长法,我们要做那个获取 5 talent的忠心又良善的管家,用祂话语的教导,不断追求卓越,活出全新的荣耀上帝的生命。



|路加福音12:42|

主说:谁是那忠心有见识的管家,

主人派他管理家里的人,

按时分粮给他们呢?



责编:奇恩  校对:柠檬

美编:Ruth  审稿:cheng 杨一


整理:上下左右


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