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耶稣爱你

参与网络服侍的基督徒很多都曾面临过这样一个困扰，他们在网络的服侍不被自己所委身的教会支持，甚至很多教会负责人拦阻他们参与网络服侍，网络服侍在这些人眼中根本不能称之为服侍。这种现象反映出教会内部对"服侍"定义的狭隘理解。这个问题值得我们从圣经真理出发，认真思考：网络服侍到底是不是服侍？

一、疫情给教会上的一课

2020年的疫情成为了一个分水岭。当教会的门被迫关闭，线下聚会被叫停，许多原本抵触网络事工的教会不得不仓促上线。有众多牧者就曾在疫情期间的反思中指出，神藉着疫情将教会"打回原形"，让我们重新思考什么是教会的本质。

台湾的柳子骏牧师和万力豪牧师在牧养反思中提到，疫情让台湾教会破天荒第一次把主日聚会直播放在网络上，信徒可以史无前例地听到跨教会、甚至跨国的牧师讲道。这个"被迫"的转变，反而让许多人看见了网络宣教的巨大潜力。

当实体教会的门关闭时，网络成为了唯一能够持续牧养、传福音的渠道。如果我们还在质疑"网络服侍是不是服侍"，岂不是在否定神在这个时代的作为吗？

二、网络服侍的真实见证

有人说"网络服侍不真实"，但事实胜于雄辩。让我们来举几个真实的案例，看看网络服侍正在结出怎样的果子。

手机里的装备中心：丰盛有道APP

"丰盛有道APP"就像一个装在手机里的装备中心，拥有200多个课程，分为根基、门训、成长和进深四个阶段。 从初信者到渴慕神学装备的人都可以在这里找到适合自己的课程；从职场达人到家庭关系，都可以在这里学习到符合真理的方式方法。

这些信仰严谨、纯正的课程，完全免费向所有人开放，无需支付任何费用。学员可以自由选择学习时间和课程，通过选择题、填空题、问答题等互动方式，让学习变得生动有趣。

许多弟兄姐妹分享说，自己属灵生命真实的成长是源于在这个APP的学习。有人说："以前觉得神学很遥远，现在发现原来可以这么系统地学习圣经真理。"有人见证："通过门训课程，我终于明白了什么是真正的门徒。"还有人感恩地说："职场课程帮助我在工作中活出信仰，不再感到信仰与生活脱节。"

亲近神的桥梁：真光照耀APP

"真光照耀APP"专注于引导弟兄姐妹参与小组灵修，从"神、人、我"三个方面聚焦于经文默想，然后去践行。这种结构化的灵修方式帮助信徒认识神（从经文中看见神的属性和作为）、理解人（从经文中看见人的本相和需要）、省察我（从经文中看见自己当如何回应）。

很多弟兄姐妹分享，借着真光照耀，与神的关系越来越近了，更渴慕神的话了。有人说："以前读经总是走马观花，现在学会了默想，神的话真的活了。"有人见证："小组灵修让我不再孤单，弟兄姐妹彼此激励，一起成长。"还有人感恩地说："每天的灵修提醒成了我最期待的时刻，神的话语成为我一天的力量。"

福音的种子：呼叫的石头短视频

"呼叫的石头"短视频账号专注于传福音，用简短、生动的视频向未信者传递福音信息。这个名字来自路加福音19章40节："我告诉你们，若是他们闭口不说，这些石头必要呼叫起来。"

在这个短视频账号下，很多人留言询问怎么能买到圣经，开始对真理有了寻求的心。有人留言说："第一次听到这样的信息，很震撼，想了解更多。"有人问："我在哪里可以找到教会？"还有人说："看了你们的视频，我开始思考生命的意义。"

这些留言证明，福音的种子正在借着网络视频撒在人心里。虽然我们看不见种子如何生长，但我们相信，神的话语决不徒然返回（赛55:11）。

属灵的激励：攀登小路短视频

"攀登小路"短视频专注于分享读经亮光或者与真理有关的小故事，用通俗易懂的方式帮助信徒理解圣经真理，在日常生活中应用神的话语。很多弟兄姐妹留言说自己因此被激励。

有人说："每次看你们的视频，都像是神在对我说话。"有人见证："今天早上正在为一件事烦恼，看到你们分享的经文，突然就释怀了。"还有人感恩地说："你们的视频总是在我最需要的时候出现，感谢神的带领。"

这种"及时雨"式的属灵供应，正是网络服侍的独特优势——它可以随时随地陪伴信徒，在他们最需要的时刻送上神话语的安慰和激励。

除了APP和短视频，我们的网络服侍还包括各种系统的学习课程：

查经班：带领信徒深入研读圣经，从经文中挖掘真理宝藏

门训班：帮助信徒建立门徒生命，学习如何跟随基督

传福音班：装备信徒传福音的技巧和方法，勇敢为主作见证

专题课程：涵盖婚姻家庭、亲子关系、职场见证、心理辅导、门训等专题性课程。这些课程对弟兄姐妹和线下教会都有切实的帮助。许多教会将这些网络课程作为小组学习的材料，许多信徒在家中自学后生命得到造就。有牧者反馈说："这些课程帮助我们教会建立了系统的门训体系。"有信徒见证说："通过网络课程，我学会了如何向家人传福音。"

这些真实的案例告诉我们，网络服侍不是虚拟的，它带来的生命改变是真实的。

正如使徒保罗所说："我栽种了，亚波罗浇灌了，惟有神叫他生长"（林前3:6）。网络服侍者栽种和浇灌，但使生命成长的是神。当我们看到这些真实的见证，我们就知道，神正在使用网络这个时代的工具，成就祂奇妙的作为。

三、服侍的本质

判断一项工作是否是"服侍"，首先要看服侍者的心志：他是为荣耀神还是为自己？歌罗西书3章23-24节说："无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的，因你们知道从主那里必得着基业为赏赐。你们所侍奉的乃是主基督。"一个在网络上传播福音、造就信徒、见证基督的人，若他的动机是为主，这就是服侍。相反，一个在教会里义务服侍的人，若他的动机是为了得人的称赞或满足自己的成就感，这也不是真正的服侍。

更重要的是，我们必须打破一个根深蒂固的错误观念：服侍绝对不局限于"工作和信仰有直接关系"的范畴。

哥林多前书10章31节清楚地告诉我们："所以，你们或吃或喝，无论做什么，都要为荣耀神而行。"保罗在这里用"或吃或喝"这样最日常、最普通的行为来说明一个真理：一个重生得救的基督徒，无论做什么，都可以成为荣耀神的服侍。

宗教改革家马丁·路德提出的"天职观"（Doctrine of Vocation）对此有深刻的阐释。路德指出，上帝对每个基督徒工作的呼召都是平等的。 牧师的工作并不见得就比鞋匠和铁匠的工作更加高雅一些，任何人都可以在自己的岗位上尽心爱神、服侍神。

因此，我们需要重新定义"服侍"，服侍不是一种职业类别，而是一种生命态度。 不是"做什么"决定了是否在服侍，而是"为谁做"和"怎么做"决定了是否在服侍。

四、打破狭隘的观念

有人认为只有在实体教会的服侍才算"真正的服侍"，这种观点有几个问题：

第一，它限制了神的作为。神是无所不在的神，祂的能力不受时空限制。约翰福音4章21-24节，耶稣对撒玛利亚妇人说："妇人，你当信我。时候将到，你们拜父，也不在这山上，也不在耶路撒冷……那真正拜父的，要用心灵和诚实拜他，因为父要这样的人拜他。神是个灵，所以拜他的必须用心灵和诚实拜他。"

第二，它忽略了福音传播的历史。早期教会因逼迫分散，反而把福音传遍各地（徒8:4）："那些分散的人往各处去传道。"神使用"分散"来扩展祂的国度。今天，互联网成为了新时代的"分散"，让福音可以突破地域、国界、时区的限制，触及更广泛的人群。

第三，它看不见网络时代的宣教机遇。想想那些因疫情、疾病、地理位置而无法到实体教会的人；想想那些在封闭国家、敏感地区渴慕真理的灵魂；想想那些在深夜孤独中搜索"生命意义"的年轻人；想想那些在海外留学、工作，缺乏华人教会的信徒，还有那些在偏远地区，没有教会资源的慕道友。

网络服侍正是在这些地方收割庄稼。如果我们否定网络服侍的价值，岂不是在说这些人不配得到牧养和关怀？

最后的提醒：合一而非论断

教会需要不同恩赐、不同岗位的服侍者。线下教会服侍有其不可替代的价值——面对面的团契、实体的圣礼、现场的敬拜，这些都是信仰生活的重要组成部分。但网络服侍同样有其独特优势——跨越地域的连接、随时随地的陪伴、多媒体的呈现、大数据的触达。

两者不是竞争关系，而是互补关系。一个健康的教会应该线下有稳固的团契生活、线上有广泛的福音触达。

罗马书14章4节提醒我们："你是谁，竟论断别人的仆人呢？他或站住，或跌倒，自有他的主人在。"当我们论断网络服侍"不算服侍"时，我们是在越权审判神的仆人。

网络服侍到底是不是服侍？答案是肯定的！它是神在这个时代兴起的新型事工，是福音传播的新途径，是教会牧养的新工具。我们不应该用传统的框架限制神的作为，而应该像初代教会一样，敏锐于圣灵的引导，勇敢地进入新的宣教禾场。

保罗在哥林多前书9章22-23节说："向什么样的人，我就作什么样的人。无论如何，总要救些人。凡我所行的，都是为福音的缘故，为要与人同得这福音的好处。"

在这个网络时代，让我们同心合意兴旺福音，无论是在线上还是线下，都忠心地完成主托付给我们的使命。因为我们所侍奉的，不是人的眼光和评价，乃是那位鉴察人心的主基督。祂必按照各人所行的报应各人（参启22:12）。

愿参与网络服侍的弟兄姐妹得着激励，知道你们的劳苦在主里面不是徒然的（林前15:58）。愿线下服侍的弟兄姐妹少一些论断，多一些欣赏，看见神在不同领域的作为。愿我们都各自根据神的呼召和感动，同心合意地兴旺福音，直到主来！

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主播：默默/后期：光明