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灵修:所有的事情都不能够逃离上帝的主权和祂的双手(出18)


亲爱的弟兄姐妹:大家早上好!


我们今天早晨要分享的经文是【出18】


【出18:1~27】讲了一个非常重要的人,他是叶忒罗。叶忒罗是摩西的岳父,这个是非常清楚的。这段故事有很多的人认为,好像这件事情是发生在后来的,或者说经文把后面的事情,提到了前面来论述。为什么这么说呢?因为在【出18:5】特别提到了神的山,在这里表达说:以色列人已经到达了西奈山。第二,叶忒罗鼓励摩西选这些管理的人员,可能是神已经赐下的律法和典章给祂的百姓。但这样的一个结论,并没有得到什么样的证实,只不过是有这样的一种争论,想让大家了解而已。


在这一章的经文当中,我们可以看到有几个内容。首先这个叶忒罗的到访与【出18】以色列百姓和亚玛力人入侵的这种争战,形成了一个强烈的对比。叶忒罗作为米甸人的代表,他对以色列人采取了正面的态度,承认神的权能。第一,是这个事件借着强调一些要点,预备了下面的内容。这些要点是神拯救以色列人出埃及行的大事。第二是神的典章和律法的重要性。其实因为到了需要管理百姓,或者说百姓有一个行事为人的标准的时候,到了【出20】就颁布了律法。那无论如何,叶忒罗带来的是一个非常正面的一种管理百姓的方式。


我们看到,其实在这个过程当中,摩西的一种身份,还有他的一种服侍的方式,其实已经不能支撑现在他所带的这个群体。如果只是带几个人,十几个人,几百个人,但现在带了两百万人。摩西每天在他们中间判断谁对谁错,然后做一些细枝末节的事,但是你说这个两百万的人群当中,到底有多少人会出现问题?家庭的事情,生活的事情,邻里之间的事情,支派与支派之间的事情……这个问题真的是想都不敢想啊,太多太多的纷争,太多太多的这个告状。


所以,摩西真的是好像审判官一样,审判百姓当中所有的事。其实,摩西的工作是非常辛苦,很疲惫,这就像很多教会一样。很多教会其实他们的一种治理模式,也好像摩西现在的这里治理模式一样,什么事情都要问这个牧师,什么事情都要牧师来定夺,这个就增加了很多的工作量。教会的同工或者全职工人,教会的这个长老、职事,他们其实需要独立的担当。在很多的事件里面,把握一些原则能够自如的处理,这个是非常重要的,就不至于把一些的繁杂的事物都集中在一个人的身上。


所以,你会发现,有很多教会的全职工人,真的是累得够呛啊,牧养也要弄,行政也要弄,有的连饭也要做,一个人哪里有那么多的精力。所以,保罗说得很清楚,教会的服侍要彼此分担,大家要共同担当,这样的话可以让每个人都没有那么多的重担,然后继续同心地往前走。


那么,在这里我们看到神也是蛮有意思,祂其实知道摩西工作的方式。表面上看起来叶忒罗他的岳父来帮助他,那在这个帮助当中,有没有上帝的计划和旨意呢?我个人认为,所有的事情都不能够逃离上帝的主权和祂的双手。


所以,在摩西真的是焦头烂额的时候,叶忒罗来了,这个也是上帝的预备。叶忒罗早来找摩西,摩西不一定听;叶忒罗如果晚一点来找摩西呢,可能摩西已经累趴下了。正在这个节骨眼上啊,叶忒罗来了,就给摩西提了非常重要的很中肯的建议。那么建议就是劝告他需要分派权利,建立一个架构来解决纷争的事情。


摩西分派权利给别人,给我们其实一个很好的提醒。在今天的教会当中,需要分担不同的工作,免得像我刚刚所分享的,让一个人过于的承担。那些在领导地位上的人,那些装备别人的担当要职,有的时候我们一个人太过于忙碌,其实什么都做不了,我们所有的事情都想管理,都想做,其实这个是教会成长的一个障碍。所以教会的一个非常重要的核心是委派,让不同的人起来担当,让更多的人起来服侍,这个才是教会的一种健康的一种循环的发展方式。但我们看到今天很多的教会,都是集中在一个人的身上,这个其实不符合神心意的。


因为《圣经》里面,让我们是彼此担当,一同来跟进很多的事物。那么,在【出18】的内容里面,我们可以看到,摩西是很谦卑的。他听叶忒罗的建议就这样来完成,然后很好地进行,分派了千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长来管理百姓,审判百姓里面的大小事。这样的话,摩西可以专心地带领以色列百姓,有些特别的案件可以承报到摩西那里,很多的小事自己处理就得了。


所以,今天的教会里就缺这样的一些同工。同工的意思就是这些千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长;同工的意思,是可以分担全职工人的一些服侍,他们可以有很强的个人能力,然后有很明显的恩赐,也有《圣经》的真理做根基,很好的侍奉。这个真的是教会的一个美事!


但如果没有一帮同心合意的同工,你会发现就是这个教会的灾难。大家就是挑毛病,然后内斗,这个真的是教会的灾难,重要的是大家一起继续往前奔跑。那摩西听叶忒罗的建议,我觉得这个是蛮有意思的。有的时候,作为教会的领袖也是很固执,他不能听别人的建议,这也是非常麻烦的事情。知道自己的想法,不尊重别人的想法,也是现在教会的一个很明显的一种现状。


其实在这种新旧更替的这种教会的时代,真的是也是鼓励所有的这个教会的同工,教会的牧者,教会全职工人,一定要接受别人的建议,然后继续地往前奔跑。你知道在我们的服侍当中,其实是有两块天花板的。一块天花板是人的这个安全感,另外一块天花板呢是个人的身份。如果人不搞清楚自己到底在哪些方面没有安全感,并且靠着基督突破的话;如果人没有搞清楚自己的位置、身份,没有搞清楚自己是谁的话,他的天花板就到头了,没有办法再突破,没有办法做更多的事情,只能够在这里打转了。那真的要把天花板打开,人才能够承担更多的,从神而来的带领和侍奉的这个内容。 


我们今天其实太受约束,我们被自己的这个成长的经历啊,我们现在很在乎的东西啊,完全死死地困住。如果我们打开这两块天花板的话,那我们的生命真的是要为主大大地摆上,而且神也会特别的使用。在今天的这段经文当中看到的两个人物之间,他们的对话,而且这样的对话其实给当时的百姓带来很大的帮助,给他们自己也带来很大的帮助。盼望今天教会的服侍的肢体也能够好好地思考,我们在哪一些方面需要有一些全新的调整。


我们一起来祷告:


天父,求你除去我们固执的想法,让我们可以凡事为着你的国度,让我们真的是不要一个人去承担所有的事情,而是把很多的事情分给别人。也让我们突破我们服侍的天花板,让我们真的是在基督里面寻找安全,也让我们在身份上有清楚的认知。天父,我们盼望我们每个人的服侍是越走越宽广,我们盼望我们每个人的服侍,真的是按着你的心意。主啊,我们这一生有什么样的追求呢?愿你的旨意成就在我们身上。


祷告奉耶稣的名!阿们!


愿神祝福大家!


整理:于姊妹

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