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尊理查经丨在后的将要在前,在前的将要在后(三)


作者:牛时然牧师

排版:绿叶

主播:廉正


尊理查经丨在后的将要在前,在前的将要在后(三)



马太福音20:16:因为被召的人多,选上的人少。


前面我们已经说明了每一个基督徒都会被召服事主,所以「被召的人多」,但是工作结束后,神还要选人。祂选人做什么?


我们不是只有今生需要工作,将来在天上当了王,就只等着让别人服侍。


而是,今天的工作,侍奉,只是一个学习的过程:使我们在承受天上的使命前,在今生能被造就,也使我们能被证实为一个又忠心又良善的仆人,将来主再来之后要与祂一同管理神所造的万有(就是与主一同作王),那才是真正的大事业。


神要拣选在今生能证明自己是神合用的器皿来承担更大的责任,在新天新地与主一同做更大、更重要、更造就人的工作。这样的人当然也有更大的荣耀。


主进一步说明:将来在后的,就是没有被选上的人;将来在前的,就是被选上的人。虽然在故事中,只有一个人不会被选上,但是主提醒我们:事实上,被选上的人,就是将来在前面的人,只是基督徒中的少数,可惜呀!这绝对不是神呼召我们的原意。


弟兄姐妹们,不要将眼目只放在今生,只想人比人,只想怎么将别人踩下去,好使自己出头。主都看见了,祂将来也要行公义的审判(路12:45-46),断定这人被选上,那人要退到后面去。


所以,为爱我们的主、为将来的奖赏、将来在天上的事业、将来的荣耀,我们得好好地预备。「因为被召的人多,选上的人少」,主已经提醒我们了,不要成为落后的人,不要成为不被选上的人。


再重复一次:预备的重点就在我们言语行为所表现出来的心态。


下面是一位同学的分享:


在前的将要在后,在后的将要在前。刚开始我看到的时候确实有想过得救的这个问题,也许这段是在讲有些在前的反而不如在后的热心。


但是看了老师的分享,我去思考这个故事中最吸引我的一个点就是心态考试:园主没有把先来的工资先发了而是从后往前,由此也可以看出是一个考验一般,如果在前的没有任何的埋怨而是满心感恩园主,那么就可以做那忠心良善的仆人。


应用到我自己的生活,我会觉得很多东西就是我应该得到的,工作得工钱就是应该的,但是我觉得我应该明白一切都是上帝所赐的,不是理所当然的接受,而是对神充满感恩。


关于在前在后我的理解是,先信主的人和后信主的人,不在乎时间的长短而在乎这个“质”。许多在前的因为世俗上的一些事情而远离神,在努力做工的路上就成了在后的,许多后信主的人却一直热心就成了在前的了。


行为和言语会成为反应心态的最明显的方式。


那么我有一个问题有些不明白:是不是可以说,在前的因为信主时间长会经历很多的考试,虽然没有通过的话,好像是会变成在后的,可是如果通过的话是不是也会得赏赐呢?就像那先来的工人,如果心态是完全顺服与感恩呢?


回复 :


先到的人会受到更多的试验,同时他们也有更多机会观察,学习,成长,证明自己是又良善又忠心的仆人。神不会当人考试一不及格就立刻刷掉,祂一直都给人悔改的机会。


先到的人犯错了,有更多的机会悔改,可以重新努力。相比之下,后来的人学习的机会少,而且如果犯错了,悔改的机会也比较少。


这个先到的工作了一天,等于他有一天的时间观察,学习,成长。但是在一天的工作结束后,他还是无法建立讨神喜悦的心态,他成为在后的,不是因为他倒霉,他不能怪神,也不能怪任何人。


如果先来的人通过考验,他当然会成为在前的,当然会得赏赐。



整理人:恩典ing

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