关爱妻子，从她的基本需要开始：安全感、关爱、坦诚的交流和正确的带领。其中，安全感是她们最基本的需要。

安全感是女人最大的需要。女人不管是小时候跟着父母，还是后来同丈夫一起生活，都切切实实地需要有安全感。女人需要知道自己是安全的，在各方面都会得到照顾。

妻子对于安全感的基本需要，可以通过上帝藉着丈夫所提供的保护和供应而得到满足。为此，做丈夫的必须让妻子在以下四个方面得到满足：

妻子如果感到丈夫着迷于其他事物，疏远自己，她的安全感马上就会失去。她需要丈夫关注自己的需要，而且出于本能，她能感觉到丈夫有没有花心思在自己身上。 

丈夫要想知道自己对妻子的关爱够不够，最好的方法就是直接问妻子：“亲爱的，你能感受到我对你的关爱吗？你能感到我对你的保护和照顾吗？”

如果妻子的回答是肯定的，那么他就知道自己满足了妻子的需要；否则，他就要好好听听妻子是怎么想的了。

很多男人不但没有不惜一切代价地去满足妻子的需要，反而满脑子想的都是怎样不让妻子在自己面前指手画脚，免得她们的要求越来越多。 

男人如果不是真心关爱他的妻子，妻子是能感觉到的。这有些类似于老板与员工的关系。所有人都希望能最大限度地从工作中受益，可是能否如此，却要取决于他的老板。如果老板是个慷慨无私的人，他就感到很安全，也很乐观；可是，如果老板整日疲于奔命、自私苛刻，他不仅会失去安全感，也失去了工作的乐趣。

 
妻子的幸福在很大程度上操纵在你的手中，所以，她会对你的行为、态度很敏感，对此你要理解并接受。

想一下，如果明天老板突然对你关怀备至，主动过来对你说：“嗨，我最近总在想着你的事情，你工作愉快吗？我能为你做些什么吗？哦，我给你的薪水够不够啊？” 

这恐怕是每个员工的梦想吧。没错，这也是每个妻子的梦想，她们就希望丈夫能以这样的态度来对待她们。如果你经常对妻子说，你随时都愿意满足她的需要，并以实际行动来表达你对她的关心，你就会惊喜地发现，她的安全感增强了，整个人都变得不一样了。 

很多男人不敢尽全力去满足妻子的一切需要，他们不知道妻子因此会做出什么样的事来。其实，男人根本不需要担心这一点。如果一个男人愿意放下自私的想法，去满足妻子的需要，妻子就会感到绝对的安全，在这种氛围下，她几乎肯为你做任何的事，甚至超出你的想象。 

让我们再拿老板和员工打个比方：如果老板愿意无私地关心着你的需要，你难道不会更努力地工作吗？难道你会因此而消极怠工，甚至反过来对你的老板指手画脚、吆三喝四呢？ 

你不会因为谦卑地照顾了妻子的需要，就失去了你的权威和男子汉气概；恰恰相反，真正长久的权威正是建立在这种自我牺牲和甘作仆人的精神之上的。领袖就是要以身作则，而不是以自我为中心。 

有两件事是女人怎么听也听不够的：一是称赞她漂亮的话；二是丈夫对她的爱慕之词。处在这样环境中的女人，就会如花绽放、芬芳美丽；如果她总是受到冷落或批评，就会凋谢枯萎。 

当然，男人有时也需要说些逆耳的忠言，但是请注意，你要让妻子明白你的本意是友好的，是为了帮助她。当你学会真心赞美妻子，让她感受到你的爱时，她也会比较容易地接受你的批评；而一味地批评指责，只会让她失去安全感，产生苦毒。 

丈夫做得如何，只要看妻子就一目了然。她们对丈夫和环境的感觉，都表现在她们的脸上和态度上。如果丈夫尊重她、经常称赞她，你会发现不管她做什么，浑身上下总是洋溢着发自内心的幸福与喜悦。 

反之，如果一个男人批评起他的妻子来，没完没了，而夸奖的话却没有几句，妻子就会感到不安。很自然地，女人会跑到能听到赞扬声的地方去——当然，男人也是如此。女人要是必须得跑到家庭之外才能听到夸奖的话语，就是对丈夫的一种控诉；而且，这往往还会带来很严重的后果。 

我辅导过许多受婚外情困扰的夫妇。有时，是丈夫有了外遇，有时，则是妻子。我们都知道，婚外情是犯罪，对家庭十分有害。但究竟是什么原因诱使女人发生婚外情呢？女人发生婚外情的诱因不是性，而是她需要一个能跟她讲话、使她感觉良好的男人。 

男人的赞美能使女人感觉良好，从而对他产生好感，所以，丈夫要想确保妻子不发生婚外情，就不要忘记时常鼓励和赞美妻子。这样，妻子就会被他所吸引，即使碰到其他献殷勤的男人，也会不为所动。 

如果丈夫做不到这一点，那么即使妻子没有发生婚外情，由于对爱的渴望，她也会幻想有一天“红杏出墙”。 

下面说说夸奖妻子的一些基本原则：

诚恳

要真心实意地多多夸奖妻子。

全面

不要只是夸奖她的美貌，而是对她的头脑、心灵、品行、育儿、做饭等各方面都要时常夸奖。让她知道你为能娶到她这样的妻子而深感骄傲。

千万不要话中带刺

切勿使用尖酸讽刺的言语，这样的话既不可爱，还会伤害她的感情。例如，你不要这样说：“其实你的身材挺好的，就是赘肉多了点。” 

以表扬换批评

批评一次，要以很多的表扬作补偿。天天夸奖，不要间断。可以用多种方式表达你对她的爱慕和尊重，比如：写卡片、送花、寄情书等。